懇談會現(xiàn)場?
張紹剛?
暈倒哥?
留學生發(fā)言
天津衛(wèi)視《非你莫屬》邀留學生召開懇談會
“暈倒哥”事件發(fā)生后,網(wǎng)絡上對于天津衛(wèi)視《非你莫屬》節(jié)目的爭議一直未曾停歇。昨日,天津衛(wèi)視邀請各國留學生代表召開了懇談會,《非你莫屬》節(jié)目制作人劉爽、主持人張紹剛以及BOSS團的代表百合網(wǎng)副總裁慕言、人眾人教育集團總裁杜葵與留學生代表進行交流,共同探討“海歸職場”問題。懇談會上,制作人劉爽首先“向留學生同學們說聲抱歉”。此外,天津衛(wèi)視方面表示,會對節(jié)目進行反思,“吸取教訓”。最近處于輿論風口浪尖的節(jié)目主持人張紹剛則表示,自己正在反思,“我們的問題,到底出在哪里?我希望盡可能準確找到答案,找到自己身上進一步改進和扭轉(zhuǎn)的著力點”。
文/本報記者莫斯其格
節(jié)目組: 向留學生們說聲抱歉 向留學生同學們說聲抱歉,我們傳達了失誤的信息,給留學生朋友帶來了困擾。
昨日下午懇談會一開始,《非你莫屬》節(jié)目制作人劉爽就表示:“首先向留學生們說聲抱歉,我們傳達了失誤的信息,給留學生朋友帶來了困擾”。他表示:“節(jié)目組在自查,在今后工作中會更加嚴謹處理這方面信息?!?br/>
劉爽介紹說,《非你莫屬》播出了100多集,有400多位求職者到節(jié)目中應聘,“這個節(jié)目非常愿意而且努力給大家提供就業(yè)就會。我們在5月份還專門去德國,籌備《非你莫屬》海外專場,這是針對在歐洲的同學做的一次嘗試,想讓留學生通過這個平臺真正解決實際就業(yè)問題?!眲⑺姓J,他本人并沒有任何留學經(jīng)驗,“對留學生海外生活狀況了解不夠,只能憑想象,所以希望通過聽取留學生的意見,換位思考,更深了解留學生的真實情況,并把這些一手資料運用到節(jié)目中去。”
《非你莫屬》節(jié)目如今遭到留學生們的非議,節(jié)目組表示最近也在反思,“可能來自三個誤解:1.節(jié)目對留學生是挑戰(zhàn)還是打壓?節(jié)目里,是不是碰到留學生就應該多提點問題,多來點考驗?確實,尺度把握得不好就變成了打壓和刁難。2.對職場真實性和節(jié)目本身表現(xiàn)力的誤解。節(jié)目策劃時曾反復推敲,我們希望它是真實反映職場現(xiàn)狀的節(jié)目,既然真實,就有積極向上的東西,同時也會有消極和丑陋的現(xiàn)象,如果都回避了,就不夠真實。如果把職場描繪得非常美好、真實,也不是電視節(jié)目的真實性。3.溝通方式的誤解。”“三個誤解,讓我們在語言表達方式、情緒把握、回復大家意見上有失誤,值得我們反思,吸取教訓。”
節(jié)目組表示,未來,《非你莫屬》將繼續(xù)開展“校園行”和“海外行”系列活動,對內(nèi)走進校門,對外走出國門,為更多即將步入社會的新人提供機會。
張紹剛:我對留學生缺乏了解 我們的問題,到底出現(xiàn)在哪里?我希望盡可能準確找到答案,找到自己身上進一步改進和扭轉(zhuǎn)的著力點。
作為《非你莫屬》主持人,張紹剛今年兩次與留學生的交鋒更讓他站上了風口浪尖,前天,張紹剛首度通過“非你莫屬”官方微博回應,承認自己“對留學生群體真是缺乏了解”。他在微博中說:“對于留學生群體,原來缺乏了解,當不了解一個群體的時候,就無法給出準確的判斷和建議;今年以來的各種沸沸揚揚,大多源自于此。所以,留學生的批評我很感謝,我會努力地去了解這個群體的所思所想,從身邊的同學們開始。有問題的,認識、糾正,這是咱們經(jīng)常跟同學們說的,今天我對自己說!”
留學生希望張紹剛在節(jié)目上公開道歉,張紹剛表示“我需要時間消化一下”
昨日,一身便服跟留學生交流的張紹剛再次強調(diào),自己從來不用微博,借用“非你莫屬”微博發(fā)表的聲音就是自己目前想說的話,“因為不了解,所以言語上、溝通方式上出現(xiàn)不順暢。今天有這個機會能跟留學生進行交流,通過大家的描述,能清楚知道留學生的真實狀態(tài),也能知道,我們的問題,到底出在什么地方?我希望盡可能準確找到答案,找到自己身上進一步改進和扭轉(zhuǎn)的著力點?!?br/>
會上,張紹剛一直傾聽留學生的發(fā)言,當一位曾經(jīng)留學法國的自由撰稿人說起“暈倒哥”學歷問題時,他忍不住要求這位留學生“說詳細點,給我們解釋解釋”。當留學生建議節(jié)目組“臺下先進行學歷篩選,不要拿到臺上來討論學歷真?zhèn)巍睍r,張紹剛也代表節(jié)目組誠懇表示:“這個真是讓我們特別困擾的事情。”
會上,有留學生代表直接表示希望張紹剛在節(jié)目上對留學生作出公開道歉,對此,張紹剛在接受記者采訪時表示“我需要時間消化一下”。在他看來,“非你莫屬”官方微博上的話是“我對這個事件的認識”。
BOSS團:老板都應該誠惶誠恐 現(xiàn)在想來,參加節(jié)目的老板都應該是誠惶誠恐的態(tài)度。
作為BOSS團代表,人眾人教育集團總裁杜葵也曾經(jīng)是留學生。在他看來,目前節(jié)目對老板的挑戰(zhàn)高了,“求職者是誠惶誠恐的,我們其實一開始也是這個態(tài)度,但慢慢熟了之后就不再誠惶誠恐了。現(xiàn)在想來,參加節(jié)目的老板都應該是誠惶誠恐的態(tài)度?!钡J為,學歷不應該提前辨真假,一因為學歷并不重要,“老板們應該看重求職者的素質(zhì)和能力,應該可以判斷,這個求職者是否適合你的崗位”。
百合網(wǎng)副總裁慕言說,“很多人質(zhì)疑張紹剛為什么沒有扶郭杰,大家都不知道,張紹剛的腿和腰不太好,每次錄制時間都很長,時間一長他蹲不下來,所以他彎不下腰來扶郭杰,只能馬上先拉著他?!?br/>
留學生代表: 建議張紹剛 更公正更中性 你們過度展示殘酷的一面,我參與的面試與被面試,都沒有節(jié)目展示得殘酷。
面對張紹剛和節(jié)目組,曾經(jīng)到法國、英國、俄羅斯、澳大利亞等地留學的留學生代表們也表達了自己的意見。
留學生代表首先批評了老板團,他們希望節(jié)目以后“對求職者有更包容的心態(tài)”,“角色的不同決定了話語權的不同。這個節(jié)目希望展現(xiàn)職場上面試的真實性,但你們過度展示殘酷的一面,比如我參與的面試與被面試,都沒有節(jié)目展示得殘酷。”留學生們表示,之前節(jié)目遭遇網(wǎng)友質(zhì)疑,主要是“并不是這個錯誤不能犯,而是這個錯誤出現(xiàn)后節(jié)目組以什么態(tài)度來面對這個事情”。留學生們表示,“希望以后老板們能明確表示自己需要什么樣的人,而不是批評”。
此外,對于引起爭議的郭杰,有留學生表示:“無論郭杰口語如何,首先他有國際化思維,這就夠了。他的國際化思維會幫你做很多事?!薄肮?jié)目進行中用了一些不公正的方法來評價郭杰。他在法語表達上也許存在問題,但文頤這個考官的法語水平也很一般。”不少留學生提議,應該在上節(jié)目前就對求職者的學歷進行篩選,“拿國家認證過的學歷上這個節(jié)目,雙方就有了信任”。
對于主持人張紹剛,留學生們希望他“柔軟一點”,“在娛樂和專業(yè)之間更好地平衡”,“給張紹剛老師提個建議,您有個性無可厚非,但是我個人認為,您可能在某些方面處理得不夠科學、不夠藝術。恕我直言,作為一個電視主持人,您在這個事情處理上已經(jīng)超出了主持人的界限,把帶有個人色彩的行為運用到節(jié)目上了。也許是當老師的背景讓您糾正學生的錯誤,很真誠和直白,但我覺得您的立場應該更公正、更中性?!?br/>
有位1996年就留學歸來的“老海歸”對此次事件提出不同看法:“為了留學生這個身份受到爭論就引起這么大的爭議,太矯情!留學生就應該是特種公民嗎?我們不能太嬌慣自己?!?