□劉猛
黨的二十屆三中全會緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個主題,擘畫了進(jìn)一步全面深化改革的戰(zhàn)略舉措。學(xué)習(xí)貫徹全會精神,根本是抓好落實,廣大黨員干部必定要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,保持“時時放心不下”的責(zé)任感,以改革的思維、改革的精神、改革的方法努力推進(jìn)各項工作。
干事?lián)拢屈h員干部的職責(zé)所在、價值所在。一個地區(qū)的發(fā)展,最活躍的因素是人,最深刻的變化在于人,最持久的活力源于人。黨員干部身處基層一線,既是黨情民情的親歷者,也是國家政策的執(zhí)行者,更是密切干群關(guān)系的實踐者。黨員干部的精神面貌側(cè)面反映著基層工作者思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的真實狀態(tài),從來就不是一個小問題。
奮力把“開門紅”變成“全年紅”,同樣需要一支堪擔(dān)重任的黨員干部隊伍。為什么有的地方發(fā)生了天翻地覆的變化,有的地方卻變化不大?為什么有的部門工作成效顯著,有的部門工作開展起來步履維艱?關(guān)鍵還是人的問題。走形不走心,急于求成而不腳踏實地,抓不住矛盾的主要方面,當(dāng)然心中無數(shù)、手中無策。
靡不有初,鮮克有終。2024年還剩不到兩個月的時間,黨員干部萬不可有懈怠心態(tài)和松勁歇腳的情緒。要進(jìn)一步抓緊抓實抓細(xì)各項工作,咬定年初既定目標(biāo),聚焦當(dāng)前工作中出現(xiàn)的突出問題,找準(zhǔn)解決問題的著力點,在善作善成中實現(xiàn)作為、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。②9